青竹湖建设开展廉洁从业专题教育培训

发布时间:2022-05-20阅读次数:
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香港红灯笼挂牌之全篇

为切实加强公司全体员工的纪律意识、规矩意识和防腐拒变能力,打造风清气正的廉洁从业环境。5月20日,公司组织开展廉洁从业专题培训。集团审计法务中心副总监钟晴、公司总经理何旺胜及各分管领导出席此次培训,公司各职能部门及项目部员工,通过现场与视频直播的形式参加学习。

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“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”。培训课上,首先综合管理部部长鲍雅娴就集团《廉洁从业书》和《举报管理办法》两项制度向全体员工进行宣贯。

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随后,集团法律顾问文闻律师结合工作实际,对近年来建筑企业员工违纪违法典型案例进行深入剖析,以案示警。并为大家分析如何通过规章制度加强企业员工对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子。对企业来说,部门内部要梳理业务流程图,查找风险点,设定不同的监督机制,通过建章立制的方式切实促进清正廉洁的工作作风,防微杜渐。

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在培训交流环节,公司员工发表培训感言。纷纷表示本次廉洁从业专题培训是对大家一次思想的洗礼,在今后的工作中,一定牢记宗旨、珍惜岗位、坚守红线、确保廉洁,共同营造风清气正的廉洁自律氛围。

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集团审计法务中心副总监钟晴就廉洁从业的意义和必要性发表了讲话,引导广大员工提高廉洁从业意识,做到知敬畏、守底线,常怀律己之心,提高拒腐防变的“免疫力”。

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最后,公司总经理何旺胜作总结性发言,他表示廉洁从业是公司更好更快发展的根本保障,和我们每个岗位都密不可分,并对公司廉政建设工作提出了两点要求,一方面要坚持教育先行,营造廉洁从业氛围。公司将通过今天的培训及后续的反腐倡廉警示教育活动,持续营造“以廉为荣,以贪为耻”的公司内部氛围,各条线人员要立足自身岗位,深入了解分析工作中的廉洁风险点和防范措施,尤其是关键岗位人员,必须守住底线,不越红线,让廉洁自律内化于心,外化于行。管理者更要清正廉洁,起到带头表率作用。另一方面要完善监督体系,强化问责力度。公司将强化立体监督体系,明确监督重点,加强监督检查。监督体系要做到“惩前毖后,治病救人”,做到把思想掉队的拉回来,把违法违纪的请出去,促进员工加强自身建设。


作风正则人心齐,人心齐则企业兴。廉政建设不仅仅是公司稳定发展的根本保障,更是每一位员工立足于职场、行业、社会的稳定基石。公司将全面推进从严治企,充分释放监督执纪问责职能,公司各级员工更要知敬畏,存戒惧,守底线,做到自重、自省、自警、自励,共同推进公司快速健康发展。